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    廣東巴德富科技有限公司

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    銷售額突破百億!在中國每使用2噸建筑乳液,就有1噸產自巴德富!

    來源: 廣東巴德富科技有限公司 2022-05-16 18:24

    慧正資訊:從0到100億,在涂料原材料行業,需要用多長時間才能達成這個目標?

    21年!涂料乳液龍頭巴德富集團給出了答案!

    2021年,巴德富集團全年銷售額,正式突破100億,這是一個值得銘記的數字,對于總產量只有3800萬噸,主營業務收入僅有4600億元的涂料行業來說,100億對于行業內的每一家企業,都是一個里程碑!

    在涂料這個“小行業”,能做到百億銷售額的企業,寥寥無幾!

    成立于2000年12月27日的巴德富集團,經過近21年的不懈發展,目前是亞洲最大的建筑涂料水性乳液研發、生產、銷售一體化企業,主營業務以水性乳液為主,目前巴德富產品應用覆蓋建筑內外墻涂料、防水涂料、水性木器涂料、水性工業涂料、水性膠粘劑、水性電泳漆、水性環氧樹脂漆、水性工業漆、水性聚氨酯樹脂、水性油墨,聚氧酯熱熔膠、新能源電池、電子半導體、MS熱敏膠、橡膠改性等產品,廣泛使用于紡織、新能源汽車、風電、水性多用途塑料復合、船舶、造紙、包裝材料、電子、印染、油墨、日化、建筑、公路、冶金、橋梁、醫療等領域。

    無獨有偶,在2020年舉辦的巴德富20周年云慶典上,巴德富集團巴德富集團創始人、董事長梁千盛宣布:“2020年,巴德富集團總產量突破100萬噸,同比增長約30%!”

    涂料乳液產量突破100萬噸,這是一個什么概念?

    意味著巴德富集團的產品占比,在中國建筑、防水乳液市場占有率超過40%左右,接近了半壁江山,這在任何一個行業,都是寥寥無幾的奇跡。

    中國涂料工業跟隨著中國經濟一起壯大發展,初始,各類化工企業興起,為何巴德富能獨具慧眼,選擇涂料乳液這個原材料品類賽道?

    巴德富集團創始人梁千盛曾對慧正資訊記者表示:“是因為乳液產品,是一個生命周期很長的品類,雖然一度被外資品牌所壟斷,如果能打破這一局面,就能擁有廣闊的市場前景,也能讓中國化工企業不用受制外資品牌的高成本?!?/p>

    市場機會機不可失,巴德富也因此,應運而生。

    早在2000年前后,中國的建筑涂料原材料乳液產品,一度被國際巨頭壟斷,時值中國涂料行業正處在飛速發展階段,眾多民族涂料企業,受制于人,進口乳液產品價格高昂,成本壓力沉重。

    基于對市場機會的洞察,以及打破外資壟斷的初心,創始人梁千盛的猛下雄心,埋首創業,巴德富確立了 “211”戰略,將第一個二十年分為兩個十年。第一個十年的目標是成為“中國最大”,依靠率先研制推出普惠通用型產品,巴德富于2006年實現全國銷量第一,打破了國際巨頭在中國市場的壟斷,幫助了本土涂料企業產品成本回歸到合理區間,擺脫了國際巨頭的市場狙擊,拒絕了國際巨頭的收購提案,夯實了水性乳液的隱形冠軍地位。

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    巴德富集團董事長梁千盛

    到2010年,巴德富一路凱歌,提前實現了第一個十年目標,成為中國最大的建筑涂料乳液供應商。

    進入第二個十年,巴德富集團戰略目標從“做大”升級到“做強”,為此設定三個目標,第一個目標是在全國東南西北設立四個生產基地,第二個目標是年產量達到一百萬噸,第三個目標是企業變革管理升級。2011年是巴德富的變革元年,主導了集成產品IPD變革、集成供應鏈管理ISC變革、營銷與服務體系變革、人力資源體系變革、財務變革、運作體系變革等系列變革。通過十年的努力,集團在產品、規模、人才儲備、管理成熟度、風險控制和盈利能力這六個方面有了巨大的提升。

    巴德富積極響應國家環保政策,從創立之初就致力于推動全球水性化進程,通過十余年的管理變革,推動體系化建設,打破人才壁壘,引入北上廣深等地高素質人才,巴德富逐步進入高質量發展期。2020年,第一個二十年“211”戰略全面實現,規模躍居亞洲首位。2021 年銷售收入突破百億元大關,向水性乳液領域世界第一的地位發起沖刺。

    經過20年的努力,巴德富始終未曾忘記初心,也正式讓中國建筑涂料乳液,擺脫外資壟斷困局,從追趕、打破直至超越,二十年來的戰略定力和堅定不移的決心令人佩服,初心從未改變。

    目前,巴德富集團在中國形成一個集團總部、兩個創新研發中心、八個生產基地的產業布局。集團總部堅守于創業發源地——順德,創新研發中心設立于順德和上海,生產基地分布于順德、中山、江門、成都、上海、常熟、滄州、濮陽。

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    創新研發方面

    巴德富集團以產品研發體系為技術創新核心,組建跨部門的技術研發團隊和專家委員會,實現上下游聯盟技術合作。

    1、率先引入集成產品研發IPD流程。IPD從需求輸入到產品設計開發、產品生命周期管理都建立流程,標準化、專業化管理產品研發過程。

    2、激發組織活力,通過構建任職資格體系、研發人才培養體系、考核評價體系與薪酬激勵體系,帶動組織活力。

    3、提升研發體系的應用方案解決能力。完善產品的開發測試評估體系,收集新產品的客戶應用場景信息,開展涂料應用研究項目和場景式解決方案。

    4、信息化管理——引進領先行業的PLM(產品生命周期管理)系統,提升產品研發體系的產品開發能力和效率,打造研發體系統一信息化平臺,提高業務效率和安全性。

    5、配備研究開發及試驗的技術條件。每年投入高額研發費用。大量引進前沿的儀器設備、軟件,組建專業的人才隊伍,重點加強新產品和新技術研究。

    6、創新人才儲備。引進與培養專業人才,吸納了大量同行及上下游企業資深人才的加入,給巴德富的研發團隊注入新鮮血液,提供技術開發新思路,完善產品線結構。

    7、形成產學研聯盟。巴德富與國內高等學府合作開展多個特種乳液研究項目,共同開發攻克行業難題。目前,巴德富獲得高性能、環境友好型特殊涂料用乳液產學研示范基地稱號。

    8、企業間技術合作或產業技術聯盟。先后與上下游的相關方建立戰略合作管理,建立了多個“戰略合作實驗室”和“綠色建材創新聯合實驗室”等。并與涂料行業龍頭企業保持密切的技術交流,可及時的了解行業需求信息,開展技術研發。

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    巴德富研發大樓

    營銷服務方面

    巴德富始終認為,只有客戶的成功,才有巴德富的成功。企業把“堅持以客戶為中心、為客戶創造價值”作為核心價值觀和企業使命。目前巴德富已累計為超10000家民用涂料、工業涂料等企業客戶提供產品與服務,致力于推動與加快了中國涂料行業油改水的進程。

    目前,巴德富在全國布局200多個服務網點,300多位銷售人員,100多位技術服務工程師,通過“營銷+技術推廣+交付”的鐵三角專業服務,實現服務重于銷售的“前輕后重”模式。

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    供應網絡方面

    隨著不同時期的發展戰略需要,巴德富集團進行了不同的供應鏈布局,目前已實現在全國范圍內,以最短的輻射半徑、最科學、最快速地滿足客戶對于產品和服務的需求。從創立之初交付半徑的1800公里,如今已縮短至280公里。巴德富集團的工業產能設計也從最開始的純手工、半自動、全自動,到規范化、規?;粩嗌?,未來將朝著智能化的方向發展。

    巴德富集團通過“創造卓越,做受人尊重的企業”愿景,“為客戶創造價值,為員工謀求幸福,為社會做出貢獻”的企業使命,“堅持以客戶為中心,堅持以奮斗者為本,堅持吃虧是福,堅持長期艱苦奮斗,堅持批評與自我批評”的核心價值觀,通過五心——真心、用心、死心(塌地)、利他心、正義的狠心,三反對——反對貪污、反對浪費、反對不作為等文化內核,不斷從內向外打破,實現企業發展的自我迭代!

    20年的企業,在化工涂料行業并不少見,但20年的企業能保持活力,卻也并不多見。

    時至今日,巴德富集團在全國有2600多名員工,集團一直致力于培養多元化的人才隊伍,實現員工與企業的共同成長。巴德富以“子弟兵+行業精英+高端人才”的組合搭建最佳的人才結構模式,構建良好的組織土壤肥力。從2013年起,率先打破人才壁壘,引入了北上廣深各行業知名企業的跨界精英加盟,依托成熟的培訓機制、輪崗機制、人才畫像,實現對人才“選、用、育、留”,幫助員工進行多維度的職業規劃,使員工跟隨企業共同成長。

    因此,來自華為集團的龔洋龍加入巴德富集團,擔任巴德富史上最年輕的CEO。

    巴德富集團成立企業學院、設立了企業大講堂、文化講堂等,提升員工的職場能量,激活生命能量。定期舉辦各類活動豐富員工業余生活,設有健身房、圖書室、舞蹈室等設施加強員工精神文明建設,設有“德康堂”健康管理室為員工服務,企業成立了“愛心基金”,對有需要的員工進行幫扶,多方面關懷員工身心成長,體現企業人文關懷及踐行“為員工謀求幸?!钡钠髽I使命。

    企業內部不斷變革的同時,巴德富不忘使命,積極履行企業社會責任,繳納利稅,做出積極的稅收財政貢獻。巴德富在各區域多次獲得納稅大戶稱號,主動承擔相應的社會責任和義務,促進社區經濟發展,對地方和國家的經濟發展做出貢獻。

    作為乳液行業龍頭,巴德富打破了國外壟斷,讓建涂乳液總體成本下降回歸到合理區間,為社會創造了經濟效益,也讓廣大消費者能用更低的成本享受到更美好的生活品質。巴德富在技術方面,積極推動行業的進步與發展。

    巴德富在發展過程中通過社會招聘,為地區人才提供就業崗位,技能培訓,解決當地就業問題。實施人才引進計劃,引進技術型、創新型人才,促進區域人才結構的完善與優化。

    巴德富與廣東省涂料協會合作,共同籌建順德職業技術學院涂料培訓基地。企業資助設立“厚德文化中心”不定期組織開展中華優秀文化學習班,積極參與中華優秀文化的傳承與傳播。

    巴德富成立“巴德富慈善基金”,助困、助醫、助學、助老,支持地方慈善事業;組建義工隊伍,組織開展走訪孤兒院、敬老院,關注空巢老人、留守兒童活動、無償獻血活動;與所在地區域黨總支開展結對共建、志愿服務、文明創建等活動。據統計,巴德富,多次榮獲“熱心社會公益事業獎”“愛心企業”等稱號。

    2020年,巴德富宣布第一個二十年“211”戰略全面實現!

    2021年,巴德富已邁入第2個二十年,過去的一切已成為歷史,踏上新的征途,仍然需要苦練內功,加強企業的中臺建設,在研、產、銷、人、財、事上持續的優化,腳踏實地去開創企業的未來。

    2021年大事記

    ·1月15日,巴德富與西卡•德高集團簽署了年度戰略合作項目

    ·3月30日,巴德富環保新材料華南綜合生產基地項目落子廣東江門

    ·4月20日,巴德富(濮陽)新材料產業園落戶河南濮陽

    ·5月,巴德富實業被評為佛山市2020年度“專精特新”企業

    ·5月11日,巴德富榮獲“2021 人力資源管理杰出獎”

    ·5月12日,巴德富榮獲“2021 涂料行業 • 榮格技術創新獎”

    ·5月18日,巴德富承辦"全國第二十三屆防水技術交流大會暨首屆'518 防水節'”

    ·5月27日,在第二屆防水行業大會上,巴德富當選為防水涂料技術分會副會長單位

    ·5月30日,巴德富集團榮膺“第十二屆金漆獎杰出原材料供應商”

    ·6月22日,巴德富榮獲世界品牌實驗室 “中國500最具價值品牌”,品牌價值180.73億元

    ·7月16日,巴德富通過德國萊茵TüV認證審核,獲得足跡證書

    ·7月28日,巴德富成為首批加入“廣東省涂料行業綠色供應鏈信用聯盟”的企業之一

    ·7月29日,巴德富擔任“廣東省涂料行業協會第九屆理事會常務副會長單位”,同時獲評“廣東涂料行業‘十三五’突出貢獻企業”以及被授予“廣東涂料行業引領者企業”稱號

    ·9月15日,巴德富與東方雨虹簽署了戰略合作協議

    ·9月19日,巴德富獲選順德首屆919金梧桐單位獲獎單位之一

    ·9月,巴德富實業獲評“質量管理成熟度 4A 級企業”

    ·10月21日,巴德富與浙江傳化集團達成戰略合作意向

    ·11月9日,廣東巴德富新材料有限公司獲得佛山市工程中心認證

    ·12月21日,巴德富實業榮膺“廣東省知識產權示范企業”

    2021年,巴德富與河南頌源、浙江曼得麗、四川華邦保和簽約合作,共建聯合實驗室,旨在技術下沉,為客戶創造價值。

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    如果20年前有人說,在中國每使用2噸建筑乳液,就有1噸是產自巴德富?那一定令人難以置信,但今天,這已成事實。民族品牌正站在一個新的歷史起點上,巴德富的命運共同體思維,為行業健康發展帶來了全新的思考。

    如今,巴德富集團已經有了下一個二十年的“2235”規劃,第一個“2”代表下一個20年,第二個“2”代表下一個20年有20家上市公司,第三個“3”代表下個20年巴德富有3000億的銷售規模,第四個“5”代表在這20年中有500個億萬富翁,這是一個形容詞,意味著在這個過程中,巴德富的員工能一起共同成長,共同致富。

    不忘初心,回首來時路;

    勇擔使命,整裝再出發!

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